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金坛市第五中学第四届教职工代表大会章程

作者:朱旭华 来源:本站原创 发布时间:2013/9/4 点击数:782次 字体: 大 小

(已经四届一次教代会通过)

 

第一章    总则

第一条  为了加强学校依法治校和民主管理,推进学校的改革与和谐发展,根据有关规定,结合学校实际,制定本章程。

第二条  教职工代表大会(以下简称教代会)应坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规,充分调动广大教职工的积极性和创造性,群策群力,为提高办学水平,创建学校高位发展平台做出贡献。

第三条  教代会的组织原则是民主集中制。

第二章  教代会的工作

第四条  教代会在本校权限范围内开展下列工作:

(一)听取校长的工作报告,讨论学校的发展规划、改革方案、财务方案、财务预决算及教学和管理等重大问题,并提出意见和建议。 

(二)讨论学校制定的与教职工有关的基本规章制度及有关教职工集体福利事项,并提出意见和建议。

(三)监督学校各级领导,定期民主评议干部。

(四)收集、审议和讨论教职工提案,提请(并监督)有关部门研究办理。

第五条  教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。

第三章 教职工代表

第六条  凡本校在册教职工均有选举权与被选举权。

第七条  教职工代表以各工会小组为单位,由教职工直接选举产生。教职工代表应有较高的政治、业务素质和民主协商能力。代表的构成要照顾到学校各方面人员,代表的比例根据学校情况确定。

第八条  教职工代表任期5年,到期改选,可以连选连任。代表在任期内,出现下列情况可以更换:调离本学校的;解除聘约的;长期休假不参与学校工作的;不能正常参加教代会活动的。

第九条  大会根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席或特邀代表参加会议,列席代表和特邀代表有发言权,但不享有选举权和表决权。

第四章 组织制度

第十条  教代会每5年一届,定期开会,一般每年召开1次,每次会议必须有2/3以上代表出席方为有效,大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

第十一条  教代会的议题,应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题,广泛吸收教职工的意见后提出建议。

第十二条  对教代会的决定和通过的议案应认真执行,对代表的提案应认真落实或做出答复。

第十三条  教代会根据需要可以成立若干小组,其主要任务是:

(一)准备与本小组有关的材料;

(二)审议准备提交教代会讨论的与本小组业务有关的议案;

(三)收集、整理与本小组有关议案的意见、建议;

(四)办理教代会交办的其他任务。

第十四条  教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作,会议期间的会务工作。

第十五条  大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5—9人,主持召开本届教代会的大会。

第六章

第十六条  本章程经学校教职工代表大会通过后生效。

第十七条  本条例修改权属于教职工代表大会。

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